労働問題のトラブル解決 2025.04.30 医療法人社団ベル（医療業界）労使交渉のスムーズな進行従業員と経営陣の信頼関係の再構築法的リスクの回避 労使交渉のスムーズな進行: 労働問題が深刻化する前に早期に交渉を開始し、双方が納得できる形で解決。 従業員と経営陣の信頼関係の再構築: 相互理解を促進し、労働環境の改善と共に、職場のモチベーションを向上させた。 法的リスクの回避: 労働基準法に基づく法的リスクを回避し、企業に対する訴訟リスクも最小限に抑えた。
